Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
aratiku,
nemexia,
dvykunu,
ištrinti anketa,
honda crv,
minikraft,
vip,
vip atsisakymas,
nematomas dramblys,
roblox,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Mokslinis informacinis leidinys, kuriame ziniu santrauka isdestyta abeceles ar temu tvarka,
Moksliskai neirodytas spejimas,
Mokslo ar jo srities teiginiu sistema,
Mokslo ir svietimo istaiga, populiarinanti astronomija, kosmonautika, mokslus apie zeme,
Mokslo ir technikos saka, tyrinejanti ir vykdanti pilotuojamus ir automatinius kosminius skrydzius,
Malūno g., Lumpėnų k., Pagėgių sav.,
Miško g., Lumpėnų k., Pagėgių sav.,
Rambyno g., Lumpėnų k., Pagėgių sav.,
Skalvos g., Lumpėnų k., Pagėgių sav.,
Sodėnų g., Lumpėnų k., Pagėgių sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Žmogaus fizinių bei protinių gebėjimų naudojimas ekonominėms gėrybėms gaminti. Tai žmonių visuomeniškai naudinga (suderinus asmeninius ir visuomeninius interesus) veikla, kurioje jie tarpusavyje santykiauja gamindami ekonomines vertybes. Darbas – pirmoji ir svarbiausioji žmogaus egzistavimo ir
jo tobulėjimo sąlyga. Darbo procesas apima:
Tikslingą žmogaus veiklą - darbu siekiama sukurti produktus arba paslaugas Darbo subjektą - į ką nukreiptas darbas Darbo priemones, kurias naudodamas žmogus veikia darbo objektą, jį keičia.
Atskirai galima išskirti
darbą namuose (namudinį darbą) ir darbą ne visą darbo laiką. Darbas namuose yra ypatinga darbo organizavimo forma, padedanti įsitraukti į visuomeninę gamybą ir racionaliai panaudoti darbo jėgą siekiant plėsti prekių gamybą ir paslaugų teikimą. Darbas namuose sudaro palankias sąlygas įsidarbinti
gyventojams, kurie dėl šeimyninių aplinkybių, sveikatos būklės arba kitų priežasčių negali dirbti tiesiogiai įmonėje ar kitoje organizacijoje ir todėl dirba namuose. Taip pat darbas namuose gali būti siejamas su įmonės siekiu effektyviau panaudoti savo personalą, suteikti jiems lankstumo, kaip
motivacinę priemonę, bei įmonės ekonominiais tikslais siekient sumažinti nuomos ir kitas darbo vietos išlaidas. Darbas nevisą darbo laiką – tai savanoriška nuolatinio užimtumo forma pagrindinėje darbovietėje, kai darbdaviui ir darbuotojui susitarus darbo laikas sutrumpinamas ir darbo
užmokestis priklauso nuo faktiškai dirbto laiko arba pagamintos produkcijos (paslaugos) kiekio ir kokybės. Lietuvoje ne visa darbo diena negali būti trumpesnė už pusę darbo dienos, o ne visa darbo savaitė negali būti trumpesnė už tris dienas per savaitę.
|
|
| | 2017.01.31 18:01 |
|
|
odeta53
Naujokas
|
|
|
|
|
|