Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
nepavyksta prisijungt,
kolekcijos,
keliautojo kolekcija,
fuck off,
gyvenk ir leisk,
nanoferma telefone,
šiaurės pašvaistė,
marius ivaškevčius,
išvarymas,
kamuoliai,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Nekaltumo irodymas tuo, kad itariamasis tuo metu buvo kitur,
Mokslo veikalas, kuriame isamiai nagrinejamas koks nors klausimas, problema,
Automatinis plunksnakotis,
Kad laivas plauktu, reikia septyniu pedu po kyliu, kiek tai butu metrais,
Bokstas prie mecetes,
Kranto 10-oji g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Kranto 11-oji g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Kranto 12-oji g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Kranto 13-oji g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Kranto 14-oji g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Atlyginimas už padarytą darbą ar dirbtą laiką. Darbo apmokėjimo fondą sudaro bendroji piniginių lėšų suma, skirta apmokėti darbuotojams už atliktą darbą, priklausanti nuo darbo kiekio ir kokybės. Darbo apmokėjimo formos yra skirtingi darbo apmokėjimo būdai, priklausantys nuo darbo pobūdžio ir
specifikos. Išskiriamos dvi darbo apmokėjimo formos: Laikinė - darbo užmokestis skaičiuojamas už faktiškai dirbtą darbo laiką. Vienetinė - darbo užmokestis skaičiuojamas už faktiškai pagamintus produktus pagal nustatytus įkainius. Darbo apmokėjimo sistemos yra darbo užmokesčio
skaičiavimo būdai pagal jo sąnaudas ir rezultatus. Tiek laikinė, tiek vienetinė darbo apmokėjimo formos gali turėti įvairias apmokėjimo sistemas, pvz.: laikiną paprastąją ir premijinę, vienetinę paprastąją ir akordinę.
|
|
|
|
|