Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
nematomas dramblys,
roblox,
vulkaniniai,
okeanija,
car tar,
dziedas,
pexion,
makita,
vimeo,
kolosas,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Mokslas apie sveikatos palaikyma, aplinkos salygu gerinima ir ligu profilaktika,
Kiek kiseniu yra biliardo stale,
Susivienijimas bendrai ukinei veiklai pagal sutarti, nustatancia, kiek kam tenka pajamu,
S. Amerikos indenu apavas,
Uolienu sluoksnis, susidares is ledyno atnestos medziagos (rieduliu, zvyro, smelio, molio) ,
Vilniaus g., Kaišiadorių m., Kaišiadorių r. sav.,
Vytauto Didžiojo g., Kaišiadorių m., Kaišiadorių r. sav.,
Vladikiškių g., Kaišiadorių m., Kaišiadorių r. sav.,
Žaslių g., Kaišiadorių m., Kaišiadorių r. sav.,
Žemaitės g., Kaišiadorių m., Kaišiadorių r. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Gamybinių-techninių, socialinių ir organizacinių veiksnių visuma, turinti įtakos darbo procesui ir lemianti darbo jėgos sąnaudų struktūrą, apimtį ir jų atkūrimą. Darbo sąlygas reguliuoja įstatymas. Santykinai galima išskirti tokias darbo sąlygas:
Ekonomines darbo (jo apmokėjimas) Organizacines (darbo režimas, pamainingumas) Technologines (darbo ritmas, kūrybiškumas, monotoniškumas) Psichofiziologines (fizinė ir protinė įtampa) Psichologines (darbo kolektyvo santykiai) Higienines (darbo vietos estetika, temperatūra, drėgmė)
Darbo sutartis –
darbuotojo įdarbinimo juridinis įforminimas, reguliuojamas specialaus įstatymo. Ji gali būti terminuota, kai nurodomas jos galiojimo terminas, ir neterminuota, kai galiojimo terminas nefiksuojamas.
|
|
|
|
|