Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
iron,
admin,
kas,
porn,
blokavimas,
mano,
porno,
snezana,
bestilija,
kristinkaa93,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Asmens turto netekimas ar suzalojimas, turetos islaidos, taip pat negautos pajamos, kurias asmuo butu gaves, jei nebutu buve neteisetu veiksmu,
Graiku nelaimes pranase,
Kompozicinis zeldynu elementas, kurio paskirtis? gelemis papildyti ir pagyvinti medziu bei krumu derinius, gazonus,
Maziausias spaustuviniu matu sistemos ilgio vienetas, lygus 0, 3759 mm.,
Kokia yra vienintele skulptura, ant kurios Mikelandzelas padejo savo parasa,
Žvelgaičių g., Žagarės m., Joniškio r. sav.,
Šaltinio g., Alsių k., Joniškio r. sav.,
Vyšnių g., Alsių k., Joniškio r. sav.,
Vilkijos g., Bandorių k., Joniškio r. sav.,
Aušros g., Bariūnų k., Joniškio r. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Darbuotojo ir darbdavio įdarbinimo juridinis įforminimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikrą darbą (atitinkantį jo profesiją ir kvalifikaciją) arba eiti tam tikras pareigas, laikydamasis nustatytos vidaus darbo tvarkos, o darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį ir
garantuoja darbo sąlygas, numatytas darbo įstatymuose, kolektyvinėje sutartyje, kituose teisės aktuose ar šalių susitarimu. Nutraukus darbo sutartį ir atleidus darbuotoją iš darbo dėl priežasčių, nepriklausančių nuo darbuotojo elgesio ir darbo kokybės, sumokama kompensacija.
|
|
|
|
|